Encore un magazine de plus, sur le marché !
Eh oui ! Encore un magazine de plus sur le marché, pourrait-on dire! Le magazine «Capital Confiance» le tout nouveau bébé en distribution gratuite, est dans les bacs numériques, avec pour défi, la connexion des travailleurs dans la sphère professionnelle, pour promouvoir le bien-vivre en milieu professionnel.
C’est un magazine d’information plurielle, de formation et de sensibilisation qui ambitionne de porter son regard, sur tous les sujets ayant trait à la bonne santé du travailleur. Il se positionne comme l’outil de connaissance dédié à la création d’une communauté de partage de bonnes pratiques, dans les structures humaines de service et de production, afin qu’elles participent, de façon interactive, à un échange collaboratif sur la bonne santé du travailleur en milieu professionnel.
L’objectif étant de s’enrichir d’expériences psychologiques diverses, aux fins du développement des Entreprises en Côte d’Ivoire, que dis-je, d’un développement harmonieux de toute organisation humaine, où, le bien- être reste le maître-mot.
Le 1er Salon du Capital Humain s’est tenu à Abidjan !
Employeurs et Employés, tous concernés par les maladies psychologiques !
Le premier numéro du magazine «Capital Confiance» fait à sa Une, la promotion du Salon du Capital Humain (SACH 2024), qui a réuni près de 400 personnes et qui s’est tenu, les 13 et 14 mars 2024, au Sofitel Hôtel Ivoire, sur le thème de la «Santé et Sécurité Psychologiques au Travail».
La bonne santé mentale est une affaire de tous, le bien-être est l’aspiration de chacun !
La santé et la sécurité psychologiques au travail sont vues de loin, comme une thématique scientifique ou médicale, un tabou, voire de façon triviale, une affaire des occidentaux. À l’évidence, le stress aggravé, la détresse mentale, l’épuisement professionnel ou la dépression profonde du travailleur tirent leurs origines de l’environnement délétère et des relations humaines toxiques, en milieu professionnel.
Nous ne pouvons ni ne devons rester impassibles ou insensibles au drame que vivent les travailleurs, Patrons et Employés. Cela, aux motifs de chiffres à réaliser, de performance à tenir ou du fait d’une politique de ressources humaines internes mal conçue, inefficace ou inexistante.
Il est inacceptable de se faire complice d’un environnement de travail et des relations professionnelles dégradés. Il est insupportable de railler et d’humilier un collègue en désarroi mental, au prétexte d’un débarras ou d’une quête de positionnement professionnel pour, dit-on, «prendre sa place ».
Les maladies et l’insécurité psychologiques doivent être urgemment prises au sérieux !
Nous ne pouvons ni ne devons rester impassibles ou insensibles au drame que vivent les travailleurs, Patrons et Employés. Cela, aux motifs de chiffres à réaliser, de performance à tenir ou du fait d’une politique de ressources humaines internes mal conçue, inefficace ou inexistante.
Il est impérieux d’apprendre à reconnaitre les signes précurseurs de la détresse mentale. Il convient d’adresser avec humilité et humanisme, la maladie mentale subie par nos frères et sœurs, nos collègues et nos dirigeants, en vue d’une prise en charge précoce, seule garante d’une guérison efficace.
La présence au Salon SACH 2024 de tous les spécialistes de la santé, cardiologues, psychologues, médecins généralistes et médecins du travail, psychiatres et toutes les parties prenantes du bien-être en Entreprise, a démontré toute l’acuité du thème qui a porté sur la « Santé et Sécurité psychologiques au travail ».
La présence remarquée de tous les experts en ressources humaines des Entreprises, des experts juridiques, des experts-courtiers des assurances et patrons des assurances, a donné une connotation spéciale et un succès inattendu, au tout premier salon du genre.
Ce Salon devra aboutir à un plaidoyer, en vue de la prise en charge, de la maladie mentale
La présence remarquée de tous les experts en ressources humaines des Entreprises, des experts juridiques, des experts-courtiers des assurances et patrons des assurances, a donné une connotation spéciale et un succès inattendu, au tout premier salon du genre.
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Ce salon devra aboutir, à court, moyen ou long terme à un plaidoyer, en vue de la prise en charge, de la maladie mentale par les caisses de prévoyance sociales et les assurances. La détection précoce de la détresse psychologique est la voie royale, pour éviter des drames et guérir les malades, sujets aux troubles mentaux.
La santé et la sécurité psychologiques sont l’affaire de tous, le bien-être également !
